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El propósito de las acciones preventivas es eliminar o minimizar aquellas situaciones que pueden suscitar un riesgo laboral. Las acciones correctivas se implementan para eliminar aquello que causó un riesgo o incidente.

Esta letanía de comprobación contiene 43 secciones para cubrir diferentes procedimientos de identificación de riesgos en el lado de trabajo. Incluso puede modificarse según sea necesario para adaptarse a diferentes lugares de trabajo.

Décimo de los trabajadores: Los trabajadores deben participar en la identificación de riesgos y en la elaboración de medidas preventivas.

Pues bien, la seguridad y salud en el trabajo es precisamente la disciplina que se encarga de avalar el bienestar tanto físico, como mental y social de sus trabajadores. Conozca como usar el Balanced Scorecard de Recursos Humanos integrado al SG-SST.

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Últimos datos de siniestralidad Informes anuales de siniestralidad Actividades prioritarias en función de la siniestralidad Estudios Indicadores evolutivos

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